Tableau de bord Administration du personnel


Les indicateurs ou KPI (Key Performance Indicators) RH sont essentiels pour mesurer l'impact de la stratégie RH et savoir quels leviers activer pour améliorer la performance des collaborateurs, augmenter le retour sur investissements...

Ce tableau de bord va vous permettre de suivre efficacement les indicateurs d'administration du personnel mois par mois :

  • Démographie
  • Rémunération
  • Absentéisme


Le + | Les tableaux dynamiques générés automatiquement (moyenne de rémunération homme/femme, répartition par tranches d'âges...)

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